為持續(xù)加強集團干部人才隊伍建設,保障企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展所需人才供給，2022年4月，集團啟動上半年人才公開招聘工作。6月25日上午，集團組織公開招聘筆試工作，黨委副書記高燕同志到場巡考督導。

   集團此次面向社會公開招聘各類人才26名，涉及本部及各級權(quán)屬單位的工程、投資、風控、黨務等22個崗位，考生報名積極踴躍，累計收到簡歷1427份。經(jīng)過初審、復審、資格審查等環(huán)節(jié)，共有412名考生參加了本次考試。

   本次筆試工作，集團黨委高度重視，先后多次召開專題會議，制定工作方案，細化工作舉措，確保各環(huán)節(jié)順利開展。受疫情影響，本次社會公開招聘筆試采用線上模式進行，共設置15個虛擬考場，每個考場指派專業(yè)技術人員全程進行監(jiān)考。試卷采用試題亂序、選項亂序的形式生成；開考前，考生通過公安系統(tǒng)大數(shù)據(jù)認證后方可參加；考試過程中，通過電腦/手機雙攝像頭進行實時視頻、抓拍、音頻監(jiān)控，考試過程全程錄像，有效避免了各種作弊行為。

   本次考試工作準備充分、協(xié)調(diào)有序、公正公開，充分展現(xiàn)了集團尊重人才、重視人才、服務人才的良好社會形象。下一步，集團有關部門將嚴格按照既定招聘方案的有關要求，扎實做好面試、考察、體檢、入職等后續(xù)工作，確保圓滿完成本次社會公開招聘工作。